La política del Sub-minimum-wage permite que las trabajadoras jóvenes reciban un sueldo menor al sueldo minimo general durante sus primeros años de trabajo. Transcurrido cierto período, pasarían a estar sujetos al sueldo mínimo.

Para efectos de esta moción, se entiende por formas tradicionales de práctica religiosa aquellas estructuradas en torno a comunidades de escala local o parroquial, caracterizadas por liturgias prefijadas, ritos históricos, espacios de culto permanentes y un código de vestimenta convencional o semiformal.

Por megaiglesias se entienden congregaciones de gran tamaño que emplean formatos de culto contemporáneos, caracterizados por aforos masivos, uso intensivo de recursos audiovisuales y musicales, y vestimenta de uso cotidiano.

Para efectos de este debate el empleo del sector público puede tener dos modalidades. La primera es la del régimen estatutario. Para conseguir el empleo las postulantes se enfrentan a un concurso público que mide habilidades y conocimientos para el cargo. Las causales de destitución son muy reducidas y todas necesitan de una investigación formal previa para hacer efectiva la destitución. 

Por último se reconoce el derecho al ascenso dependiendo de la antiguedad, merito y vacantes disponibles. Por otro lado esta el régimen laboral común. En que el sistema de empleo público funciona igual al privado. Las postulantes son electos a discresión de la autoridad. Las causales de destitución son mucho más laxas, pero la mayor parte de ellas esta sujeta al pago de una indemnización. Y el ascenso no está asegurado.